Το «Skills4Jobs για Ηλεκτρολόγους Αυτοματιστές» και το «Skills4Jobs για Τεχνικούς Εφαρμογών Πληροφορικής» είναι δυο πρωτοβουλίες του ΣΕΒ σε
συνεργασία με το ReGeneration, οι οποίες απευθύνονται σε νέες και νέους που έχουν αποφοιτήσει πρόσφατα από την τεχνολογική και τεχνική εκπαίδευση
σε συναφείς ειδικότητες και περιλαμβάνουν:

1.  Ανάπτυξη τεχνικών δεξιοτήτων για τους Ηλεκτρολόγους Αυτοματιστές από το ΙΒΕΠΕ-ΣΕΒ και για τους Τεχνικούς Εφαρμογών Πληροφορικής από το Κέντρο
Επιμόρφωσης και Διά Βίου Μάθησης του Οικονομικού Πανεπιστημίου Αθηνών (ΚΕΔΙΒΙΜ/ΟΠΑ).

2.  Ανάπτυξη ήπιων δεξιοτήτων (soft skills),

3.  Συμβουλευτική & Μentoring, και

4.  Απασχόληση για διάστημα τουλάχιστον έξι μηνών με ανταγωνιστικούς μισθούς σε επιχειρήσεις-μέλη του ΣΕΒ στην ευρύτερη περιοχή της Αττικής.

Περισσότερες πληροφορίες και τις ηλεκτρονικές φόρμες υποβολής των αιτήσεων μπορείτε να βρείτε
εδώ.<https://www.sev.org.gr/protovoulies-kampanies/skills4jobs/>
Καταληκτική ημερομηνία υποβολής αιτήσεων είναι η 5η Ιουλίου 2022.
Μέγας χορηγός των προγραμμάτων Skills4Jobs του ΣΕΒ είναι το ΙΔΡΥΜΑ ΜΠΟΔΟΣΑΚΗ<https://www.bodossaki.gr/> Στρατηγικοί Χορηγοί τα Ελληνικά
Πετρέλαια Συμμετοχών Α.Ε.<https://www.helpe.gr/> και ο ΟΜΙΛΟΣ ΤΙΤΑΝ<http://www.titan-cement.com> και Χορηγοί η CENERGY HOLDINGS
S.A.<https://cenergyholdings.com>, η ELVALHALCOR A.E.<https://www.elvalhalcor.com>, η GOLDAIR CARGO<https://www.goldair.gr/>, ο OTE ΟΜΙΛΟΣ
ΕΤΑΙΡΙΩΝ<https://www.cosmote.gr/cs/otegroup/gr/corp_homepage.html> και η ΣΙΔΕΝΟΡ Α.Ε.<https://sidenor.gr/en>.